工作職責：
1、負責擬訂和完善后勤管理制度，并監督和檢查各項制度的執行情況。
2、編制后勤部經費支出預算，并控制經費的合理利用。
3、負責固定資產管理，做好固定資產的清點、轉移及報廢等工作。
4、負責伙食管理，監督食堂管理員日常管理工作，保障飲食安全，提供營養配餐，提升伙食質量。
5、負責全院安全工作，落實安全責任制，監督安保主管制定預案，定期檢查，采取措施，保障人不受傷、無不受損、無財產損失。
6、負責全院清潔衛生和庭院綠化工作，監督保潔主管對全院保潔區域做好日常巡視及檢查工作。
7、協助集中采購部部做好零星采購以及驗收工作，監督采購專員嚴格執行采購流程。
8、負責本部門人員業務培訓、排班、考勤、績效考核，并提出獎懲意見。
9、完成領導安排的其他工作。
10、倉庫管理，抓好倉庫進出庫管理，做到進出庫品種、數量準確，現場安裝5S管理要求，做到整齊、有序、分類、標識。
11、院內工程維修、設備維護，及時維修、保養，保證機器運轉正常，各項設備設施的可用性。
12、負責制作養老院和護理院費用分擔表，跟進互簽和財務記賬。
工作要求：32-45歲，行政后勤管理經驗。具有豐富的消防、食堂、安全、衛生環境、設備保養維修的管理工作經驗。
工作時間：6天工作制，福利待遇優厚：五險一金、帶薪年假、生日福利、節日福利、年終獎等。